Solo i grandi sapienti e i grandi ignoranti sono immutabili. (Confucio)
La scoperta di una soluzione consiste nel guardare la stessa questione come fanno tutti, e pensare qualcosa di diverso. (Albert Szent-Gyorgyi)
Solo le persone superficiali non giudicano dalla apparenze. (Oscar Wilde)
Più grande è l’uomo e meno ha opinioni radicate; egli dipende degli eventi e dalle circostanze. (Napoleone)
La ragione e il torto non si dividono mai con un taglio così netto che ogni parte abbia soltanto dell’uno. (Alessandro Manzoni)
Parla gentilmente e porta un grande bastone. (Theodore Roosevelt)
Non è vero che abbiamo poco tempo, abbiamo troppo tempo che non riusciamo a utilizzare. (Seneca)
Dalla storia impariamo che non impariamo dalla storia. (Georg Wilhelm Friedrich Hegel)
Ben poche cose accadano al momento giusto, e il resto non accade affatto. Lo storico coscienzioso correggerà questi difetti. (Erodoto)
Un grammo di immaginazione vale quanto un quintale di prestazione. (Laurence J. Peter)
Il segreto del successo è la sincerità. Una volta falsificata quella, è fatta. (Jean Girardoux)
Osare: il progresso si ottiene solo così. (Victor Hugo)
I manager abili nel comunicare possono rivelarsi abili anche nel nascondere i problemi reali. (Chris Argyris)
Se riuscite a parlare in modo brillante di un problema si può creare la consolante illusione di averlo sotto controllo. (Stanley Kubrick)
Io non voglio uomini acconsenzienti vicino a me. Voglio qualcuno che mi dica la verità anche se questo gli costerà il posto” (Samuel Goldwin)
Si vis pacem para bellum (Giulio Cesare)
Il miglior modo di avere una buona idea è di avere tante idee. (Linus Pauling)
L’immaginazione è più importante della conoscenza. (Albert Einstein)
Chi cerca perle deve tuffarsi in profondità. (John Dryden)
Decidere come usare il tempo vuol dire risparmiare il tempo (Francis Bacon)
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Criteri di selezione

Interazione è un’azienda piccola che attualmente, non offre opportunità di impiego a tempo pieno.

Comunque può offrire diverse opportunità professionalmente stimolanti per consulenti esterni.

Chi cerchiamo?
Non pensare che sia necessario avere competenze specifiche nell’area della comunicazione aziendale o dei media, che comunque può essere un “plus”.

Se riesci a spiegare questioni tecniche in un modo interessante – per ipotesi alla zia poco avvezza alla tecnologia o allo zio durante la cena - allora puoi avere il giusto talento.

Sei in grado di individuare ciò che rende interessante ciò che vuoi comunicare?

Sai, per esempio, leggere un bilancio, o sai come volano gli aerei, come funzionano i motori e le centrali elettriche?

Sai quali sono le più importanti compagnie in Italia del settore aerospazio, difesa, navale?

E’ essenziale la conoscenza fluente dell’Italiano, la capacità di leggere con scioltezza materiale in Inglese, ed è per molte nostre attività è necessario parlare e scrivere molto bene in Inglese.

Quasi tutte le persone che lavorano o hanno lavorato con Interazione sono in possesso di una laurea, ma più che titoli di studio cerchiamo talenti naturali, precisione e iniziativa.

Come contatarci:
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